취업 · 삼성전자 / 설비기술/개발
Q. 삼성전자 설비 엔지니어 조언좀 해주세요
마이스터고 전기과 2학년 재학생입니다 내신은 5등급제로 1.17이고 자격증은 전기&승강기 기능사, 컴활 2급에 어학은 오픽 IM1 있습니다 3학년 졸업 전까지는 1년 반이 넘게 남았는데 뭐할지 추천 해주세요
2026.06.11
답변 7
- 33분커리er삼성전자코이사 ∙ 채택률 49% ∙일치회사
채택된 답변
설비보전쪽 자격증이나 반도체장비유지보수 기능사 추천드립니다 영어도 더 올리시면 좋을것 같습니다 도움되셨다면 채택 부탁드립니다
삼성전자-삼성전자코이사 ∙ 채택률 60% ∙일치회사채택된 답변
내신 관리 잘하고 계시니 계속 신경쓰시면 될 거 같고, 오픽은 im3까지 올리면 좋지만 필수는 아니니 가능하실지 한 번 가늠해보시고 가능하면 트라이 하면 좋을 것 같습니다. 그 외 실습 등 기회 생기면 꼭 참여하시면 큰 도움이 됩니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.
- 흰흰수염치킨삼성전자코전무 ∙ 채택률 57% ∙일치회사
안녕하세요. 멘토 흰수염치킨입니다. 기능사 조금만 더 따고 가능하면 설비 경험 할 수 있으면 해보세요 실무 경험이 젤 어필 많이 되거든요 도움이 되었으면 좋겠네요. ^_^
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
현재 마이스터고 2학년 기준으로 내신 1.17이면 상당히 우수한 편이고, 전기기능사와 승강기기능사, 컴활 2급, 오픽 IM1까지 갖추고 있어 또래 대비 경쟁력이 높은 상태입니다. 졸업까지 1년 반 이상 남았다면 지금은 자격증을 무작정 늘리기보다 취업에 직접 도움이 되는 역량을 쌓는 것이 중요합니다. 우선 전기 분야 취업을 목표로 한다면 전기산업기사 응시 요건을 미리 확인하고 졸업 후 빠르게 취득할 수 있도록 전공 공부를 탄탄히 해두는 것이 좋습니다. 또한 PLC, 자동제어, 전기설비, 시퀀스 제어 등 현장에서 많이 사용하는 기술을 익히면 생산기술, 설비보전, 자동화 분야 취업에 큰 도움이 됩니다. 어학도 계속 준비해 오픽 IM2 또는 IH 수준까지 올리는 것을 추천합니다. 최근 대기업과 공기업에서는 고졸 채용이라도 기본적인 의사소통 능력을 긍정적으로 평가하는 경우가 많습니다. 추가로 학교에서 제공하는 현장실습, 기능경기대회, 프로젝트 활동, 캡스톤 성격의 제작 활동이 있다면 적극 참여해 보세요. 면접에서는 자격증 개수보다 실제 문제를 해결한 경험을 더 높게 평가하는 경우가 많습니다. 현재 스펙이라면 졸업 전까지 내신 관리, 전공 실습 역량 강화, 오픽 점수 향상, 전기 관련 심화 기술 습득에 집중하는 것이 가장 효율적입니다. 지금 페이스를 유지한다면 대기업 고졸채용이나 공기업 고졸전형에도 충분히 도전해볼 만한 경쟁력을 갖출 수 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙이면 남은 1년 반을 얼마나 효율적으로 보내느냐가 가장 중요합니다. 전기기능사와 승강기 기능사 자격증은 충분히 강점이 될 수 있으니 여기에 설비 직무와 연관성이 높은 PLC 기초와 전기제어, 공압 관련 실습 경험을 추가해 보시는 것을 추천드립니다. 또한 삼성전자 설비기술은 문제 해결 능력과 장비 이해도를 많이 보기 때문에 캡스톤이나 프로젝트 경험이 있다면 적극 준비하시는 것이 좋습니다. 내신도 가능하다면 조금이라도 끌어올리고 학교 추천전형 여부를 꼭 확인해 보세요. OPIC은 IM 이상을 목표로 준비하면 도움이 되며 무엇보다 꾸준한 전공 공부와 면접 대비를 병행하면 경쟁력을 높일 수 있습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78% ∙일치회사멘티님. 안녕하세요. 현재 내신 성적이 매우 우수하고 필수적인 자격증까지 잘 갖추고 있어서 삼성전자 마이스터고 전형에서 충분히 경쟁력이 있습니다. 설비 엔지니어 직무는 장비를 직접 다루므로 남은 기간 동안 전자기기기능사나 공유압기능사 같은 실무형 자격증을 추가로 취득하면 유리합니다. 또한 고등학교 전형에서는 오픽 성적이 있는 것 자체가 큰 차별점이 되므로 현재 점수를 조금 더 끌어올리는 연습을 추천합니다. 무엇보다 출결 관리와 성적을 꾸준히 유지하면서 면접을 대비해 전공 교과서의 기본 개념들을 명확하게 정리해 두는 방안이 좋습니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 삼성전자 서비스센터 인턴 경험의 가치
인서울 중위권 전기과 4학년입니다. 방학 2달간 삼성전자서비스센터 현장실습(제품 수리, 불량 분석, 불량 발생시 고객 응대 프로세스 이해 및 VOC 파악)을 할지 고민입니다. 에타에선 단순 노가다라는 평도 있지만, 설비나 장비사 CS 직무에서 선호한다는 의견도 있어 헷갈립니다. 현재 전기공사기사가 있고 이번 2회차에 전기기사(쌍기사)를 따려 했는데, 실습을 하면 전기기사 취득을 미루고 산안기 취득을 병행할 예정입니다. 원래는 공기업 취업을 목표로 해서 하반기 취준 전까지 전기기사, 한능검, 컴활을 마무리 할 예정이였습니다. 만약 사기업(삼성 설비/공정, 하이닉스 양기, 외국계 장비사 CS)으로 확실히 방향을 정한다면 이 2달간의 서비스센터 경험이 전기기사를 미룰 만큼 서류나 면접에서 당락을 가를 크리티컬한 무기가 될 수 있을까요? 학점은 3.75에 어학은 오픽 IH 토익 820 있습니다. 현직자 선배님들의 현실적인 조언 부탁드립니다!
Q. 삼성전자 메팡 수싸움
안녕하세요, 작년 메모리 설비기술 직무 준비했던 취준생입니다. 제가 따로 메모리에 관심이 있던건 아니고 작년에는 파운드리 채용이 전혀 없었기 떄문에 메모리를 지원했던 것인데요. 이번에 삼성 채용을 보니, 메모리는 채용 7->2개 규모로 줄었고 파운드리는 채용 직군이 훨씬 늘었더라고요? 이번에도 메모리를 지원해야 할지 파운드리를 지원해야 할지 고민입니다. 제 고민의 근거는 다음과 같습니다. 1.현재 삼전 노조 파업으로 인해 회사가 상당한 고민을 가지고 있습니다. 일단 메모리 실적이 워낙 좋기 떄문에 성과급을 올려줘야 할것이긴 한데, 이럴떄 채용을 크게 하면 줘야 할 돈의 규모가 매우 크게 증가합니다. 2.하지만 차세대 HBM 공정을 맡을 P5 이후의 팹들은 메모리파운드리 복합형 팹이기 떄문에, 사실상 파운드리에서 채용을 크게진행해도 문제가 되지 않습니다. 따라서 회사 입장에서는 파운드리에서 채용을 하는게 이득인것 같은데 혹시 어떻게 보실까요? 그냥 실적좋은 메모리 넣을까요
Q. 마지막으로 삼성전자, 삼성물산 직무 고민 중입니다.
안녕하세요 삼성전자 설비기술 직무하고 삼성물산 반도체 생산설비 기계, 플랜트 기계 직무 중에서 어느 직무에 지원할지 고민입니다. 스펙 국숭세단 기계 전체 3.6 후반 전공 3.6 토스 130 발전소 설비 부서 인턴 플랜트 교육 봉사활동, 아르바이트, 프로젝트 1회 입니다. 어느 직무를 추천하시는지 답변해주시면 감사하겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.